Alternativen: Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen
Immer mehr Menschen greifen auf die Dienste von Personalvermittlern und Zeitarbeitsfirmen zurück, nicht nur Arbeitsuchende, sondern auch Arbeitgeber. Die Gründe hierfür sind ganz unterschiedlicher Natur.
Warum Personalvermittlungsagenturen?
Arbeitnehmer, die noch in einem Arbeitsverhältnis stehen, sich aber auf dem Arbeitsmarkt neu orientieren wollen, haben in der Regel nicht die Zeit, sich selbst auf die Suche nach einer neuen Stelle zu begeben. Darum geben sie die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz bei einer solchen Agentur in Auftrag.
Menschen, die Arbeit suchen, weil sie den Wiedereinstieg ins Berufsleben wagen wollen, wenden sich an die Firmen, um in eine Bewerberkartei aufgenommen zu werden. Wenn ein geeignetes Angebot für den Bewerber vorhanden ist, kommt meist der Bildungsgutschein zum Tragen. Bei erfolgreicher Vermittlung des Kandidaten ist dieser praktisch gleichzusetzen mit einer Bezahlung der Agentur.
Viele Arbeitgeber suchen über solche Dienstleister
Gerade kleine und mittelständische Betriebe haben nicht die Zeit, immer wieder Bewerbungsgespräche zu führen, darum wenden auch diese sich an die Vermittler und Vermittlungsfirmen. Sie geben dort praktisch die Suche nach geeigneten Bewerbern in Auftrag und auch die Vorstellungsgespräche werden in diesen Agenturen vorgenommen.