Die Kurzbewerbung
Eine Kurzbewerbung sollte nicht mehr als drei Seiten umfassen. Das Anschreiben und der Lebenslauf genügen für eine Kurzbewerbung. Bei einer Kurzbewerbung kann auf die Bewerbungsmappe verzichtet werden.
Einsatz der Kurzbewerbung
Eine Kurzbewerbung wird oft als Initiativbewerbung eingesetzt, also wenn in einem Unternehmen zwar keine Stelle ausgeschrieben ist, aber Sie es dennoch einmal dort versuchen möchten. So können Sie erfahren, ob in dem Unternehmen eine Stelle für Sie frei ist. Für einen ersten Kontakt zum Unternehmen ist diese Form der Bewerbung sehr gut geeignet.
Weisen Sie im Anschreiben ihrer Kurzbewerbung darauf hin, dass bei Interesse die kompletten Bewerbungsunterlagen nachgereicht werden. In manchen Stellenanzeigen wird auch direkt nach einer Kurzbewerbung verlangt. Das ist immer dann der Fall, wenn der Arbeitsplatz schnell wieder besetzt werden soll. Bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch werden Sie bestimmt darum gebeten, die vollständigen Unterlagen mitzubringen.
Gestaltung der Kurzbewerbung
Eine neue und sehr kreative Form ist die Gestaltung der Kurzbewerbung als Flyer. Sie können damit Aufmerksamkeit erregen, aber nur wenige Informationen über sich weiter vermitteln. Wenn Sie den Flyer falten, ähnlich einem Werbeprospekt, machen Sie Werbung für sich selbst. Ihrer Kreativität sind da keine Grenzen gesetzt. Denken Sie aber auch an das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben wollen. Dort soll Ihre Bewerbung ja schließlich gut ankommen.