E-Mail-Bewerbung und Dateiformat
Um eine ordentliche Bewerbung per Email zu versenden, sollten Sie sich mit dem Medium gut auskennen. Informieren Sie sich, welchen Inhalt das Unternehmen für eine Email-Bewerbung voraussetzt. Lassen Sie ihre Email-Bewerbung nicht an Formfehlern scheitern.
Der Text des Anschreibens sollte in seiner Qualität genau dem Anschreiben einer herkömmlichen Bewerbung entsprechen. So wird die Aufmerksamkeit des neuen Arbeitgebers direkt auf die Bewerbung gelenkt.
Verzichten Sie auf die Verwendung von Emoticons und Hintergrundbildern. Diese gehören nicht in eine Bewerbung. So etwas nimmt der Bewerbung ihren sachlichen Charakter und die Seriosität.
E-mail- und Dateiformate
Damit die Bewerbung im Unternehmen richtig angenommen werden kann, empfiehlt es sich, die Email als Nur-Text-(ASCII-)Format zu versenden. HTML-formatierte Emails werden von manchen Unternehmen aus Sicherheitsgründen von der Firewall abgefangen.
Der Anhang kann als PDF oder als Worddokument versendet werden. Auch die Dateiformate rtf oder jpg werden toleriert. Verwenden Sie keine Zip-Dateien. Diese sind nicht sehr beliebt und nicht alle Empfänger können damit umgehen.
Ansprechende Gestaltung
Vergessen Sie beim Zusammenstellen der Unterlagen nicht, dass Sie mit ihrer Bewerbung das Interesse des Lesers wecken wollen. Gerade bei einer Email-Bewerbung ist das fast noch wichtiger, als bei einer herkömmlichen Bewerbung. Wenn Sie alles beachtet haben, dann werden Sie bestimmt bald zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.