Wer in führenden Positionen tätig ist muss stets durch seine Leistung überzeugen. Führung ist aber mehr, als nur gute Leistung in Form von Zahlen abzuliefern. Führung bedeutet Verantwortung: Jede Entscheidung hat mitunter gewaltige Konsequenzen. In allen Situationen ist daher zu bedenken, ob das eigene Verhalten korrekt ist.
Ein ethisch und moralisch korrektes Verhalten ist im Einzelfall vielleicht nicht die gewinnmaximale Lösung, langfristig jedoch ist es unersetzlich.
Das eigene Verhalten wirkt sich auf Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und nicht zuletzt sich selbst aus.
Durch korrektes Verhalten haben Mitarbeiter und Kunden ein positives Gefühl und so auch mehr Motivation. Vor allem aber ist man mit sich selbst im Reinen und ausgeglichener.
Was dies für Entscheidungen im Einzelfall bedeutet, muss natürlich die Führungskraft selbst entscheiden. Hier kann nur das Gewissen als erste Instanz dienen.
Wer also bei seinen Entscheidungen ein schlechtes Gewissen hat, sollte diese Entscheidungen überdenken.
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